威门药业举行16周年欢庆活动

发布日期:2013-06-25 作者: 点击:

12月12日,公司内部张灯结彩,喜气洋洋,切蛋糕,喝红酒,全体员工热烈庆祝威门药业成立16周年。活动当天,首先举行了隆重而庄严的升旗仪式,公司董事长梁斌、总经理杨槐等领导出席仪式并发表重要讲话。

 梁董首先向为公司发展付出汗水和心血的各位员工表示衷心感谢,向历年来一直关心、支持威门药业发展的各位领导和各界朋友表示诚挚的谢意!同时就公司16年来的发展历程进行了回顾,并就公司未来五年的发展战略和方针进行了部署。他指出,过去的发展艰苦卓绝,威门人团结,坚持,“敢”字当头,为今天的成功打下了牢固的基础。未来五年,威门药业将致力于“大健康”产业的发展,围绕“一体两翼”的战略阔步前进、辉煌发展。首先,公司将全速推进以热淋清颗粒为首的中药产业发展,加速西药发展,加大新产品研发力度;同威公司方面以打造全国最大的天麻产业基地为首要目标,大力发展以中药饮片和保健品为首的大健康产业;兴黔公司的发展方针主要包括两方面,一是将头花蓼GAP基地打造成为一个农业现代化的产业基地;然后是在五年内建成1000亩铁皮石斛及其配套组培规模。一体(公司总部)两翼(两家子公司)共同发展,同时加大企业知名度和品牌建设力度,力争进入贵州省工业企业50强,到2017年整体实现20亿的总产值,员工收入翻番。

为高效促进战略目标达成,梁董希望全体员工再接再厉,“自信自信再自信,坚持坚持再坚持,执行执行再执行”,精诚团结,坚持走一条道路,突出苗药,做强中药,大力发展大健康产业。

随后,总经理杨槐发表了热情洋溢的讲话,并向为公司发展付出辛勤劳动的员工们表示衷心的感谢。她说,威门药业成立以来分别经历了快速发展的5年,艰难发展的9年,如今迎来了跨越式发展的3年。过程中伴随着成功的喜悦和失败的艰辛。回首2012年,公司进一步加强了规范化管理的力度,并提出“四化”管理目标和“发展中调整”的指导思想。一切为了发展,只要是对于公司发展有利的办法和条件,都将在发展中进行灵活调整并制定相应策略具体落实。总经理同时强调,人才梯队建设是公司可持续发展的动力和源泉,在未来的发展中,公司将更加重视高端人才的培养,进一步完善人才发展战略计划和体制建设。各项管理标准化、规范化、精细化、流程化,确保各项业务指标高效达成。

本次欢庆会同时进行的还有优秀干部和优秀员工表彰活动。王传方等3人荣获“威门药业16周年优秀干部”称号,马晓婧等16人荣获“威门药业16周年优秀员工”称号。

最后,全体员工到餐厅举行了隆重的庆祝仪式,共同举杯庆祝威门药业16周岁生日,并进行了合影留念。
 


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